ویزای کار انتقال درون شرکتی کانادا ICT

• نویسنده: نریمان پارسا
• مهاجرت به کانادا

سالیان سال است که کانادا آن هم با روند صعودی، نرخ پذیرش مهاجرت را افزایش داده و راه‌های مهاجرتی را برای متقاضیان از جمله متقاضیان تحصیل در کانادا، مهاجرت کاری، سرمایه‌گذاری و کارآفرینی و... هموارتر نموده است. برای مثال برای مهاجرت کاری در سال‌های اخیر راه‌های مهاجرت از این طریق به کانادا بسیار گسترش یافته و همچنین تسهیل فرایند اعطای اقامت دائم برای نیروی کار بین‌الملل به خصوص برای تخصص‌هایی خاص، در وضعیت‌هایی خاص مانند همه‌گیری کرونا و... به خوبی صورت پذیرفته است. یکی از ده‌ها روش مهاجرت کاری به کانادا، ویزای کار انتقال درون شرکتی کانادا یا به اختصار ICT می‌باشد که برای آشنایی با جزئیات این نوع ویزا و برنامه مهاجرتی کاری با وبلاگ ادب ویزا همراه باشید.

ویزای کار انتقال درون شرکتی کانادا چیست؟

ویزای کار انتقال درون شرکتی کانادا یا به اختصار ویزای ICT که مخفف Intra Company Transferee و به معنای همان "انتقال درون شرکتی" بوده، به زبان ساده زیرمجموعه‌ایی از ویزای کاری و مجوزی است که برای افراد برخی از شرکت‌ها و کمپانی‌ها با شرایطی خاص؛ از جمله شرط اولیه بین‌المللی یا چند ملیتی بودن آن شرکت؛ صادر می‌گردد؛ به گونه‌ایی که فعالیت آن شرکت بتواند به نحوی؛ حال مستقیم یا غیر مستقیم به نفع اقتصاد کشور کانادا باشد. منظور از افراد آن شرکت، مدیر کل، مدیران ارشد، مدیران اجرایی و یا حتی کارمندان دارای تخصص‌های ویژه در حیطه کاری خود و کمپانی مورد نظر می‌باشد.

در واقع صدور این مجوز کار برای افراد ذکر شده به منظور حضور شخص به عنوان نیروی کار در کانادا در راستای فعالیت شرکت مورد نظر به عنوان نماینده از آن کمپانی بوده که در مدت فعالیت و کار خود در کانادا ضمن کسب مزایای مالی و شغلی برای خود و شرکتش، از طریق روابط تجاری بین شرکتی برای کانادا هم بازدهی اقتصادی به ارمغان آورده و به گسترش حیطه کاری شرکت کمک می‌نماید. ویزای کار انتقال درون شرکتی کانادا در مقیاس بزرگتر و به معنای دقیق، بیشتر به تاسیس شعبه جدیدی از آن شرکت و کمپانی در خاک کانادا اشاره دارد و به واسطه‌ی آن برخی از مدیران اجرایی و مدیران ارشد و همچنین کارمندان دارای تخصص‌های لازم از شرکت مبداء برای افتتاح و اجرای فعالیت‌های آن شعبه جدید در کانادا مجوز کاری اخذ نمایند.

ویزای کار انتقال درون شرکتی کانادا یک ویزای موقت کاری بوده که به راحتی قابل تمدید و تبدیل به اقامت دائم برای مهاجرت به کانادا است و معاف از LMIA می‌باشد. منظور از LMIA بررسی تاثیر نیروی کار بر اقتصاد است؛ بدین ترتیب که سازمان کار و امور توسعه انسانی کانادا طبق قواعد تعریف شده در LMIA، پیشنهادهای شغلی یا برنامه اشتغال‌زایی و کسب و کار ارائه شده از طرف کارفرمایان کانادایی را برای نیروی کار خارجی بررسی کرده و بنا به تاثیر آن کسب و کار و منصب شغلی بر اقتصاد کانادا، تصمیم به رد یا پذیرش پیشنهاد کاری آن کارفرمای کانادایی می‌گیرد. معافیت از این پروسه خود بخش قابل توجهی از مسیر را هموار می‌نماید.

• ویزای کار انتقال درون شرکتی مختص کانادا نبوده و در بسیاری از کشورهای دیگر از جمله کشورهای اروپایی (آلمان، هلند، ایرلند، انگلیس، اسپانیا و...) نیز صورت می‌پذیرد
• طبق آمار تا به امروز، 3 استان انتاریو، بریتیش کلمبیا و آلبرتا بیشترین تعداد ویزای ICT را صادر کرده‌اند.

مزایای ویزای کار انتقال درون شرکتی کانادا

• قابلیت تمدید راحت ویزا و  مجوز کار موقت و تبدیل آن به اقامت دائم
• معافیت صدور ویزا از LMIA برای تاسیس شعبه یا حضور نماینده(ها)ی شرکت
• عدم نیاز به اثبات مهارت‌های زبان انگلیسی یا فرانسوی
• بدون محدودیت سنی
• کوتاهی مدت زمان رسیدگی به پروسه از زمان درخواست؛ کمتر از 6 ماه و گاها در عرض 2 ماه و حتی کمتر
• همراهی همسر و فرزندان 21 ساله و کمتر
• اجازه تحصیل و یا کار به همسر از نوع Open Work Permit
• بهره‌مندی از چندی از خدمات کشور کانادا از جمله خدمات درمانی رایگان تحت پوشش و یا آموزش رایگان فرزندان زیر 18 سال
• کسب تجربه شغلی با ارزش از این روش و به دنباله‌ی آن کسب امتیاز مازاد و بالایی برای اکسپرس اینتری کانادا
• گسترش فعالیت و ارزش مالی تجارت شخصی و شرکتی که در آن کار می‌کنید؛ چه با تاسیس شعبه و چه با همکاری با یک شرکت کانادایی با حضور به عنوان نماینده در این کشور
• تسهیل امور اجرایی شرکت‌ اصلی، شعبه‌ها و نمایندگی‌های آن که واقع در کانادا هستند.

شرایط ویزای کار انتقال درون شرکتی کانادا چیست؟

برای شرکت و همچنین شخص یا اشخاص از آن شرکت که قصد ایجاد شعبه یا اعزام نمایندگانی از میان مدیران ارشد و اجرایی یا کارمندان دارای تخصص‌های لازم به کانادا را دارند، شرایط زیر ضروری است:

• شرکت دارای ملک و حضور فیزیکی و آدرس، کد پستی، تلفن و... باشد.
• شرکت، بین‌المللی و چند ملیتی باشد و یا حداقل وابسته به یکی از شرکت‌های بین‌المللی یا یکی از شعبه‌های آن باشد.
• همچنین در جهت ایجاد شعبه یا حضور نمایندگان شرکت در کانادا، در کشور مقصد نیز دارای ملک و آدرس فیزیکی باشد.
• در صورت نداشتن آدرس در زمان درخواست، می‌توان از آدرس وکیل و مشاور استفاده نمود که از طریق وی مدیران ارشد و مدیران اجرایی برای تهیه محل فیزیکی برای شرکت اقدام نمایند.
• فعالیت شرکت دارای حداقل 1 سال سابقه بوده و فعالیت شرکت تمام وقت باشد (در کمترین حالت 30 ساعت در هفته)
• حیطه کار شرکت در حوزه بین‌المللی با کانادا در ارتباط بوده و یا به گونه‌ایی باشد که بتوان ارتباط تجاری‌اش را با کانادا شروع نماید.
• کلیه فعالیت‌های شعبه و نمایندگان در کانادا صرفا از داخل همین کشور انجام گردد و طرح ریزی و مدیریت تجارت توسط مدیر اصلی در شعبه اصلی انجام شود.
• طرح و راهبرد تجاری شرکت، واقع‌بینانه و توجیه پذیر از نظر برآورد سود و منفعت برای کانادا بوده و همچنین وسعت و بزرگی شرکت و تیم پرسنل در قیاس با وسعت فعالیت‌های تجاری همخوانی داشته باشد.
• برای سرمایه‌گذاری رقم خاصی در نظر گرفته نشده اما باید منابع مالی اثبات نماید که شرکت قابلیت شروع و تداوم فعالیت در کانادا را داشته و همچنین توانایی جبران خسارات مالی، تجاری و خسارات برای کارمندان را داشته باشد؛ در این راستا مبلغ توصیه شده حداقل 100 هزار دلار و برای آسودگی خاطر بیشتر در حدود 200 هزار دلار می‌باشد.
• نوع تجارت شرکت با شرایط مذکور فوق برای اقتصاد کانادا سود و منفعت به همراه داشته باشد و مسبب انتقال سرمایه، مهارت و تکنولوژی باشد.
• فرد متقاضی مدیر کل، مدیر ارشد، مدیر اجرایی یا فردی در شرکت با تخصص ویژه و دارای مهارت در حد مدیریت باشد.
• فرد متقاضی باید 1 سال سابقه مدیریت و یا 1 سال سابقه کار به عنوان کارمند متخصص را در شرکت خارجی یا بین‌المللی خود در طی 3 سال اخیر هنگام درخواست داشته باشد.
• در صورتی که شخص متقاضی در یک شرکت بین‌المللی دیگر سابقه کار مذکور را داشته و شرکت اصلی آن مجموعه، دارای شعبه در کانادا باشد، می‌تواند بدون طی کردن مراحل فوق به آن شعبه منتقل شود.

مدارک لازم برای ویزای انتقال درون شرکتی ICT کانادا

• ارائه و ترجمه کامل مدارک هویتی متقاضی مانند عکس، شناسنامه
• ترجمه رزومه کامل تحصیلی و کاری و تخصص‌هایتان و به گونه‌ایی باشد که کانادا به آن تخصص نیاز داشته باشد.
• اسکن صفحه اول پاسپورت فعلی و کلیه پاسپورت‌های قدیمی
• ارائه ترجمه مدارک هویتی مذکور برای همراهان (همسر و فرزندان) + ترجمه سند ازدواج
• ترجمه کارت پایان خدمت یا معافیت برای آقایان
• (اختیاری) ارائه ترجمه مدرک تحصیلی (دانشگاهی، فنی حرفه‌ای و...) و مدرک زبان انگلیسی یا / و فرانسوی متقاضی و همسر
• ترجمه جواز کسب شرکت و اساس‌نامه‌ی آن و پرداختی‌های بیمه
• ترجمه لیست بیمه پرسنل شرکت
• ارائه ترجمه سوابق بیمه متقاضی
• ترجمه جوایز و افتخارات شخصی و شرکت
• ارائه ترجمه فعالیت‌های پژوهشی در حیطه کاری مربوطه، کتاب یا مقالات چاپ شده و... در صورت وجود
• ترجمه کلیه اسناد ملکی شامل خانه، زمین، مغازه و... متقاضی و همسر وی
• ارائه مدارک تمکن مالی و خالص دارای خود، گردش حساب بانکی 6 ماهه و فیش‌های حقوقی، مدارک پرداخت مالیات
• ارائه مدارک دال بر فعالیت شما در یک شرکتی بین‌المللی
• ارائه مدرک سابقه کار در شرکت بین‌المللی به میزان حداقل 1 سال در طی 3 سال گذشته هنگام تقاضا
• ارائه مدارک دال بر اینکه دارای سمت مدیریتی و یا اجرایی بوده و یا جزء کارمند با تخصص ویژه محسوب می‌شوید.
• ارائه کامل برنامه تجاری شرکت خود با شرکت مرتبط در کانادا با ذکر حیطه‌های کاری و وسعت هر کدام، میزان سرمایه‌ها و خرج و مخارج پیش‌بینی شده برای اجرای طرح‌ها و پروژه‌ها و از همه مهمتر اثبات رابطه مفید و سودمند بین شرکت مبدا با آن شرکت در کانادا

مدت زمان رسیدگی به پرونده و مدت اعتبار ویزای ICT

در صورت برآورد کلیه شرایط لازم شخص متقاضی و شرکت مبدا و همچنین کلیه مدارک مورد نیاز، پس از تسلیم مدارک و درخواست به اداره مهاجرت کانادا، اگرچه سابقه رسیدگی به این پروسه در طول 2 تا 10 هفته هم وجود داشته (که به کشوری که ازش اقدام می‌گردد، اعتبار شرکت و شخص متقاضی بستگی دارد) اما بطور معمول و برای مثال برای ایرانیانی که در این راستا اقدام می‌کنند، بازه زمانه 2 ماه تا نهایت 6 ماه برای رسیدگی به پروسه + صدور ویزا و اخذ مجوز کار موقت را می‌توان در نظر داشت و گاها کمتر از 2 ماه هم زمان رسیدگی به پروسه ممکن است.

همچنین همانطور هم که در ابتدای مطلب اشاره کرده بودیم، ویزای کار انتقال درون شرکتی کانادا یک ویزای موقت کاری بوده که البته به راحتی قابل تمدید بوده و همچنین قابلیت تبدیل به اقامت دائم را نیز دارا می‌باشد. اعتبار صدور ویزای کاری اولیه 1 تا نهایت 3 سال (بسته به نوع تجارت و گستردگی فعالیت شرکت و..) بوده که تا سقف 5 تا 7 سال قابل تمدید است. حداکثر تمدید 7 ساله برای مدیران اجرایی و مدیران ارشد و حداکثر تمدید 5 ساله برای کارمندان دارای تخصص مورد نظر و لازم می‌باشد.

تبدیل ویزای انتقال درون شرکتی به اقامت دائم کانادا

همانطور که قبل‌تر اشاره نمودیم، ویزای کاری از طریق انتقال درون شرکتی (ICT) یک ویزای موقت بوده که به با اعتبار 1 تا 3 ساله بسته به شرایط متقاضی صادر می‌گردد. اما تمدید آن به راحتی در صورت تداوم کسب و کار طبق برنامه ایجاد شده و به وجود نیامدن مشکل خاصی قابل انجام است و البته این را هم ذکر کردیم که این نوع ویزا دارای حداکثر زمان تمدید 7 ساله برای مدیران اجرایی و مدیران ارشد و حداکثر زمان تمدید 5 ساله برای کارمندان متخصص شرکت مورد نظر می‌باشد. اما نکته اینجاست که شما پس گذشت 1 سال از اخذ این ویزای موقت و شروع فعالیت تجاری خود می‌توانید در اکسپرس اینتری شرکت نمایید و در صورت اخذ امتیازات لازم برای اقامت دائم اقدام نمایید. اما اگر شخص نتواند در سال اول امتیاز کافی را برای اخذ اقامت دائم کانادا اخذ نماید، با تمدید ویزا و در سال‌های دیگر با افزایش امتیاز می‌تواند مجدد درخواست دهد. برای مثال اول مقاله هم اشاره شد که خود گذر زمان و حضور در آن تجارت از طریق ویزای کار انتقال درون شرکتی، امتیاز زیادی از بابت تجربه کاری به نسبت تجربه کاری‌های معمولی دیگر را برای اکسپرس اینتری می‌آورد یا مثال دیگر که اشاره کرده بودیم که برای اخذ این ویزا الزام به ارائه مدرک زبان نیست اما اگر در این فاصله موفق به اخذ مدرک زبان شوید، این مورد نیز امتیاز قابل توجهی برای اکسپرس اینتری دارد و چندی موارد دیگر هم برای افزایش صلاحیت وجود دارد (برای مثال مالکیت 51 درصد یا بیشتر از سهام شرکت نیز خود امتیاز قابل توجهی دارد)؛ اما در کل نکته اینجا است که اخذ اقامت دائم از طریق برنامه انتقالی درون شرکتی اصلا کار سختی نبوده و بطور واضح با مثال شرح دادیم که شما می‌توانید با گذشت 1 سال برای اخذ اقامت دائم اقدام نمائید و در صورت عدم موفقیت در این راه چگونه صلاحیت‌های خود را برای اقدام بعدی در این راستا بالا ببرید و به راحتی اقامت دائم کانادا را اخذ نمایید.