9 رده شغلی پر تقاضا در استان ساسکاچوان کانادا به دلیل کرونا

• نویسنده: نریمان پارسا
• مهاجرت به کانادا

به گزارش ادب ویزا از اداره مهاجرت کانادا طبق یک مطالعات سراسری از سوی دولت کانادا پیرامون این موضوع که همه‌گیری چه تاثیری بر نیروی کار در هر استان گذاشته است، در اخیرترین گزارش از این تحقیقات یک لیستی از مشاغل که تقاضا برای آن‌ها به دلیل شیوع کرونا در استان ساسکاچوان بسیار بالا رفته را ارائه داده است که می‌تواند برای بسیاری به ویژه متقاضیان مهاجرت به کانادا برای کار به عنوان یک راهنمای شغلی عمل نماید. همه‌گیری کرونا باعث ایجاد اختلال در بسیاری از مشاغل به ویژه صنعت توریسم و مهمان‌نوازی گردیده و شاغلین بسیاری بیکار یا حداقل ساعات کاری آنان کاهش یافته است و از طرفی تقاضا و کمبود نیروی کار برای برخی دیگر از مشاغل افزایش یافته است. در ادامه 9 رده شغلی پر تقاضا در استان ساسکاچوان کانادا به دلیل کرونا را به همراه کد شغلی آن‌ها در بانک اطلاعاتی مشاغل کانادا معرفی خواهیم کرد؛ با وبلاگ ادب ویزا همراه باشید.

فروشندگان و مشاوران املاک (کد NOC 6232)

نمایندگان و فروشندگان املاک افراد حرفه‌ایی در زمینه خرید یا فروش انواع ملک مانند خانه، آپارتمان، واحد تجاری و هر نوع ملک دیگر می‌باشند که استخدام افراد حرفه‌ایی در این رده شغلی به دلیل شیوع کرونا تحت تاثیر قرار نگرفته است اما جالب است که با این حال تقاضا برای این شغل در دوران یکی تقریبا دو ساله اخیر در استان ساسکاچوان بسیار بالاتر رفته است. بازدید مجازی از خانه‌ها توسط مشتری از جمله برنامه‌های بسیار مفید و کمک کننده به بازار املاک در دوران قرنطینه بوده است.

رانندگان کامیون (کد NOC 7511)

وظیفه رانندگان کامیون حمل و نقل اجناس داخل استان و بین استان‌ها در سطح کشور است که توسط شرکت‌های توزیع، تولیدی، حمل و نقل و جابجایی استخدام می شوند و آن‌ها در چندین صنعت از جمله ساختمان‌سازی و تجارت عمده فروشی نیز تاثیر به سزایی دارند. در سال جاری تقاضا برای رانندگان کامیون در سراسر کانادا افزایش یافته به طوری که در شهری مانند تورنتو جز یکی از پرتقاضاترین شغل‌های مورد نیاز است و در حال حاضر نیز در استان ساسکاچوان با افزایش 8 درصدی تقاضا برای این شغل در سال گذشته، نیاز به رانندگان کامیون به ویژه رانندگان مسافت‌های طولانی بیشتر شده است.

سرپرستان نظافت و تمیزکاری (کد NOC 6315)

افراد در این حرفه وظیفه سرپرستی و هماهنگ‌سازی کارگران از جمله کارگران ماهر نظافتچی، سرایداران، نگهبانان ساختمان و... را دارند. آن‌ها علاوه بر مجتمع‌های مسکونی، اداری و تجاری توسط بیمارستان‌ها، مراکز مراقبت پزشکی، هتل‌ها، مدارس و دانشگاه‌ها و دیگر شرکت‌ها استخدام می‌شوند. نیاز به نیروی کار به عنوان سرپرستان نظافت و تمیزکاری در طی سال گذشته 13 درصد افزایش یافته که دلیل آن نیاز به تمیزکاری و ضد عفونی کردن اماکن برای مقابله با ویروس کرونا و همچنین در ماه‌های اخیر شروع مجدد رفت و آمدها در ساختمان‌ها و دیگر اماکن و در نتیجه نیاز بیشتر به سرویس‌های تمیزکاری، سرایداری، دربانی و... می‌باشد.

اپراتورهای تجهیزات سنگین (کد NOC 7521)

افراد در این حرفه وظیفه کار با تجهیزات و ماشین‌آلات سنگین برای راه سازی، پل سازی، ساخت فرودگاه، تونل بین سازه‌ها، کار در محیط‌های مرتبط با استخراج معادن و... را دارند که توسط شرکت‌های ساخت و ساز، پیمانکاران تجهیزات سنگین و دیگر شرکت‌ها استخدام می‌شوند. در طی سال گذشته نیاز به نیروی کار در رده شغلی کار با تجهیزات سنگین به میزان 11 درصد در استان ساسکاچوان افزایش داشته است. در غیر صورت، اعلام استان ساسکاچوان درباره صرف بودجه 7.5 میلیارد دلاری برای زیرساخت‌های شهری معنایی ندارد چرا که این قضیه به تنهایی تقاضای قابل توجهی را برای اشتغال‌زایی و جذب نیروی کار در این راستا می‌طلبد.

مهندسی قدرت و اپراتورهای سیستم‌های قدرت (کد NOC 9241)

وظیفه مهندسان قدرت تعمیر و کار کردن با راکتورها، توربین‌ها، دیگ‌های بخار، ژنراتورها، موتورها و دیگر تجهیزات مرتبط با تولید قدرت و انرژی می‌باشد. اپراتورهای سیستم‌های قدرت نیز مسئولیت نظارت و کار با سوئیچ‌ها و تابلوهای برق در مرکز کنترل در جهت توزیع انرژی الکتریکی را بر عهده دارند. نیاز به این رده شغلی از ابتدای شروع همه‌گیری تا به الان رو به افزایش بوده و بنابراین این رده شغلی با افزایش تقاضای عظیمی به میزان 208 درصد رو به رو بوده است و و تقاضا برای مهاجرت کاری به کانادا در این رده شغلی نیز به شدت رو به افزایش است.

پر کننده قفسه‌ها، فروشنده فروشگاه و بسته ‌بند سفارشات (کد NOC 6622)

افراد در این حرفه، خریدهای مشتریان را بسته بندی نموده روی اجناس قیمت‌گذاری نموده، قفسه‌ها فروشگاه را با محصولات پر نموده و سفارشات تلفنی و آنلاین را نیز پوشش می‌دهند. آن‌ها در کسب و کارهای خرده فروشی، فروشگاه‌های مواد غذایی، فروشگاه های بزرگ و انبارها استخدام می‌شوند. در طی سال گذشته نیاز به افراد حرفه‌ایی در این رده شغلی 123 درصد افزایش یافته است. این افزایش نیاز به این رده شغلی به دلیل تغییر در شیوه سفارش و مصرف کالا در طول همه‌گیری توسط مردم بوده است و بسیاری از فروشگاه‌های مواد غذایی در ساسکاچوان آگهی‌های استخدام زیادی را برای افراد ماهر در بسته بندی سفارشات و پر کردن قفسه‌ها منتشر کرده‌اند.

مشاوران و تحلیل‌گران سیستم‌های اطلاعاتی (کد NOC 2171)

افراد در این حرفه وظیفه آنالیز و تست نیازمندی سیستم‌ها، توسعه‌ی آن‌ها و پیاده سازی برنامه‌ریزی‌ها و سیاست‌ها و رویه‌ها و در اختیار دادن مشاوره و راهکار برای معضلات سیستم‌های اطلاعاتی هستند. در طی سال گذشته استخدام افراد در این حرفه 38 درصد در ساسکاچوان افزایش داشته است و دلیل آن افزایش چشمگیر نیاز به این سیستم‌ها به واسطه تحصیل و کار از راه دور و بصورت آنلاین می‌باشد.

پرستاران دارای مجوز و پرستاران روانشناسی (کد NOC 3012)

پرستاران وظیفه انجام خدمات درمانی، مراقبت از بیماران و انتقال آموزش‌های پزشکی و سلامتی را بر عهده دارند. آن‌ها در جاهای مختلف مانند بیمارستان‌ها، پرستاری در خانه، مراکز بازپروری، کلینیک‌ها و به عنوان پرستار شخصی استخدام می‌گردند. نیاز به این رده شغلی در طی سال گذشته 33 درصد افزایش پیدا کرده است. افراد در این رده شغلی می‌توان گفت که نقش اصلی را در دوران کرونا و کنترل آن ایفا می‌کنند و تقاضا برای استخدام پرستاران بیشتر به ویژه در استان ساسکاچوان همچنان ادامه دارد.

تکنسین‌های پشتیبانی از کاربران (کد NOC 2282)

افراد در این رده شغلی وظیفه پشتیبانی از مشکلات نرم افزاری و سخت افزاری از سیستم‌های کامپیوتری توسط کاربران و کارفرمایان را بر عهده دارند. آن‌ها توسط توسعه دهندگان نرم افزار، مراکز تماس، کارخانه‌های تولید سخت افزار و واحدهای فناوری اطلاعات استخدام می‌گردند. نیاز به این رده شغلی در طی سال گذشته به میزان 38 درصد افزایش داشته است. دلیل این امر نیز افزایش چشمگیر نیاز به دورکاری و کار بصورت آنلاین می‌باشد.

فرصت‌های شغلی برای مهاجران

اگر شما دارای مدرک تحصیلی یا مهارت در زمینه مشاغل ذکر شده و همچنین دارای سابقه کار و تجربه در این رده‌های شغلی هستید می‌توانید از طریق برنامه‌های مهاجرتی استان ساسکاچوان برای مهاجرت و اقامت دائم از طریق کار اقدام نمایید. از جمله‌ی این برنامه‌ها اکسپرس اینتری می‌باشد که شامل 3 زیر برنامه FSWP ، FSTP و CEC می‌باشد و استان ساسکاچوان برای رده مشاغل زیر، برنامه اکسپرس اینتری را در نظر گرفته است:

• فروشندگان و مشاوران املاک

• سرپرستان نظافت

• مهندسی قدرت و اپراتورهای سیستم‌های قدرت

• مشاوران و تحلیل‌گران سیستم‌های اطلاعاتی

• پرستاران دارای مجوز و پرستاران روانشناسی

• تکنسین‌های پشتیبانی از کاربران

که البته این لیست اعلام شده تا به این لحظه است و هر آن ممکن است دیگر رده‌های شغلی در این لیست و همچنین دیگر مشاغل خارج از این لیست نیز مشمول برنامه اکسپرس اینتری گردند. برای کسب اطلاعات کامل از برنامه مهاجرتی استان ساسکاچوان این مطلب را مطالعه نمایید:

برنامه مهاجرتی استان ساسکاچوان